“幸福泉”技能提升班：幫扶困難群體 精準鏈接公益資源

近日，尚德機構聯(lián)動北京市海淀惠澤社會工作事務所（下稱“惠澤社工”），為北京市海淀區(qū)溫泉鎮(zhèn)困難群眾救助服務所（下稱“困服所”），共同發(fā)起“幸福泉”技能提升班，由尚德機構為符合條件的困難群眾免費提供集學歷提升類（MBA考試培訓等）和職業(yè)技能類（會計職稱、教師資格證考試培訓）于一體的課程資源，幫助困難群體提升就業(yè)能力。

提高職業(yè)技能、參加就業(yè)培訓是夯實就業(yè)的條件和基礎的方式之一。為了響應國家要求，在疫情期間更好地促進困難群眾就業(yè)過程中學歷和技能提升，提供具有公益性的資源鏈接服務，經北京市海淀區(qū)溫泉鎮(zhèn)民生辦（民政事務）指導、同意，“幸福泉”技能提升班應運而生。

“惠澤社工”負責人肖博表示：“‘授人以魚不如授人以漁’，強調助人自助本是‘社工人’的職業(yè)追求。通過鏈接多方資源有效解決服務對象當下及未來所想、所盼、所得，更是困服所有效作用發(fā)揮的必要基礎，未來我們定將篩選更務實、更精準、更有效的資源服務更多有需要的人?！?/p>

尚德機構公益中心副主任劉青陽則表示：“自2003年成立以來，尚德機構一直以‘用教育點亮人生’為己任，積極履行企業(yè)社會責任，并啟動公益項目‘尚進生計劃’，關注個人發(fā)展，通過高品質、個性化的教學服務為教育賦能。今后，我們會繼續(xù)聯(lián)合更多有志之士，將更多的教育資源推廣到更多的地區(qū)，為困難群體就業(yè)能力和職業(yè)素質的提升和成長提供助力?！?/p>

“尚進生計劃”不斷拓寬服務范圍

此次與溫泉鎮(zhèn)困服所聯(lián)合發(fā)起的“幸福泉”技能提升班，是尚德機構“尚進生計劃”的最新實踐。據相關負責人介紹，溫泉鎮(zhèn)地區(qū)對尚德機構課程存在需求的困難群眾，即低保低收入、事實無人撫養(yǎng)兒童、特困人員等社會救助對象家庭中存在需要的適齡群體，以及因家庭經濟困難、或因疫情導致臨時陷入學業(yè)困境但存在學歷提升和職業(yè)培訓需要的“邊緣性”群體，在報名并通過審核后即可成為“幸福泉”技能提升班的學員。

據了解，“尚進生計劃”是2016年尚德機構結合自身優(yōu)勢和特色，打造出的“互聯(lián)網+職業(yè)教育”公益項目。該項目秉持“尚心聯(lián)夢立德樹人”理念，以“用教育點亮人生”為愿景，旨在幫助更多人提升學歷水平和就業(yè)能力，促進更多地區(qū)實現(xiàn)教育公平。

最初，“尚進生計劃”僅在四川省涼山彝族自治州喜德縣、昭覺縣開展，憑借良好的口碑和成效，2019年涼山州互聯(lián)網信息辦公室發(fā)函，將“尚進生計劃”推廣覆蓋到涼山州全部17個縣（市），由各地扶貧、教育、宣傳等相關部門共同配合項目落地實施；2020年又逐漸推廣至貴州、陜西、青海等全國多個省份，同時不斷拓寬服務范圍、創(chuàng)新服務內容。

截至2021年底，“尚進生計劃”已落地全國31個省級行政區(qū)，為包括鄉(xiāng)村教師、支教老師、鄉(xiāng)村基層干部、婦聯(lián)干部、脫貧致富帶頭人、建檔立卡貧困戶、農村富余勞動力、殘障人士、困難群體等總計5441人免費了提供多種類別的學習機會。

“師資+科技”幫助困難群體提升就業(yè)能力

通過多年實踐，尚德機構已經形成了成熟的“互聯(lián)網+教育”服務模式，通過“師資+科技”雙重助力，不斷提升困難群體的學習效率和學習體驗。在師資方面，尚德機構通過完整的教師評級體系和師訓體系，以及不斷創(chuàng)新的教學活動，提升教師綜合素質和教學教研水準，幫助學員高效掌握知識。

在科技方面，尚德機構借助人工智能、大數(shù)據等前沿科技，為學員提供更具個性化的教學服務，幫助其高效利用碎片化時間，提高學習效率；并與通過的學員進行對比，適時調整學習方案，推送更具個性化和針對性的題庫，重點彌補自身薄弱之處。

在形成成熟模式后，尚德機構還積極聯(lián)合各類機構，將自身經驗向外輸出，不斷探索新的可能。例如，聯(lián)合中國扶貧基金會，發(fā)起“小小公益?zhèn)鞑ス佟痹u選活動；聯(lián)合騰訊公益，發(fā)起“UP職計劃”和職業(yè)教育公益聯(lián)盟等，積極增進社會福祉、助力教育普惠。

劉青陽表示：“五月以來，北京市多地實行居家辦公，讓此次‘幸福泉’技能提升班的成立有了更多意義。疫情期間，希望在尚德機構的幫助下，能夠讓更多人充分利用居家時間提升自我價值和職業(yè)技能，為就業(yè)和再就業(yè)積蓄力量。未來，我們也將繼續(xù)積極承擔社會責任，為穩(wěn)就業(yè)、保民生做出更多貢獻?！?/p>

來源：人民網