職業(yè)教育發(fā)展質(zhì)量先行 尚德機構以品質(zhì)服務牢筑發(fā)展基石

尚德機構近年來教學成果顯著，日益多元化的課程品類、不斷優(yōu)化的產(chǎn)品體驗、過硬的科技實力和優(yōu)質(zhì)的師資隊伍，共同推動學員學習效率和學習體驗的不斷提升。

以科技賦能教學 激發(fā)個性化活力

成人學習長期以來都面臨著“時間少、碎片化、難堅持”的難題，因此“效率”成為學員進行選擇時極為看重的要素，也是職業(yè)教育企業(yè)必須面對的必修課。而智能科技正是解決這一痛點的重要舉措。諸多迭代進化的前沿技術讓在線得以在教學內(nèi)容、教學節(jié)奏、教學方法等多維度實現(xiàn)“千人千面”，迸發(fā)出推動優(yōu)質(zhì)教育資源均衡普惠的巨大力量。

尚德機構的學員遍布全國各地，所授課程包括成人學歷考前培訓、職業(yè)教育等各個方面。尚德機構通過AI和大數(shù)據(jù)，根據(jù)每個學員上課和作業(yè)情況等學習數(shù)據(jù)，實時計算出學員對每個知識點的掌握情況，給出掌握進度，自動計算出預測分，并與通過的學員進行對比，適時調(diào)整學習方案，推送更具個性化和針對性的題庫，重點彌補自身薄弱之處。尚德機構相關負責人表示：“我們的AI和大數(shù)據(jù)還能夠根據(jù)學員的學習軌跡預測他們的分數(shù)，目前準確率高達80%。”

與此同時，尚德機構建立了考試的大數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)對知識點、題型和考點分值分布的預測；根據(jù)自適應學習系統(tǒng)，基于人的差異，提供不同的預測模型，實現(xiàn)精準分析；基于知識圖譜關聯(lián)性，優(yōu)化不同學員的推薦內(nèi)容適配度；基于智能識別切割知識點，滿足學員個性化“學”+“練”+“測評”閉環(huán)，讓學員充分利用碎片化時間。

此外，尚德機構通過搭建直播、論壇、社群等多種平臺，尚德機構讓課堂互動方式產(chǎn)生了很大變化，重塑了教學場景。比如直播場景中系統(tǒng)會如實反映學員的反饋、課程完成度以及對教師的評價，從而促進老師對課程和教學方法進行迭代。而社群場景中通過建立班級群、組織班級活動等形式，讓學員在虛擬世界中找到歸屬感、組織感、目標感和安全感。

根植教研加強師資 護航高品質(zhì)教學

教師是持續(xù)輸出高質(zhì)量教學內(nèi)容的關鍵，高質(zhì)量、標準化的師資隊伍對于職業(yè)教育的教學品質(zhì)、教學效果和長期發(fā)展尤為重要。尚德機構從招聘環(huán)節(jié)開始便嚴格把關，目前已經(jīng)打造出完整的教師評級體系和師訓體系，并且不斷創(chuàng)新各類多元的教學活動，以提升教師綜合素質(zhì)，為教學教研保持高水準提供了保障。

精彩的講授背后則是尚德海量的教學資料，以2020年為例，尚德給學員上架的教研資料就達4000多種，包含了一系列全新的教研資料，今年還將繼續(xù)推陳出新。從考前兩個月、三十天、一周、兩小時，每個時間段都有學習產(chǎn)品。在線題庫亦新增了試題數(shù)量，達12.6萬道，每年還有15%至20%的增長。尚德機構大量的科研投入能夠幫助老師從繁瑣的工作中解放出來，讓老師得以擁有更多時間和精力鉆研教學技巧、助力學員成長。

多樣化、差異化的課堂內(nèi)容，離不開尚德機構在教研領域的深耕。從數(shù)據(jù)來看，截至2020年底，尚德機構題庫中的試題數(shù)量增加到82.5萬道，同比增長18.8%；2020年新增12.6萬道，其中真題占比43.5%。2020年，尚德機構共為學員新增19種教研材料，涵蓋思維導圖、考前五套卷、通關寶典等方面，共計9.7萬份。截至2020年底，尚德機構共為學員提供490種科目、超過10萬節(jié)課程，2020年全年共上架4149種新產(chǎn)品，新增考試計劃824份。

有業(yè)內(nèi)人士分析，職業(yè)教育落到實處，最終是組織能力的比拼。尚德教育已擁有完善的教育教學體系，在師資建設、教育科技、教研等方面都擁有領先優(yōu)勢。為了給職業(yè)教育學員提供更好的服務，尚德從多方面入手進行探索與創(chuàng)新，如產(chǎn)品、技術、組織、服務等，力求為學員提供更完善的教學保障。

作為深耕教育領域十九年的老兵，尚德機構表示，未來將不斷提高教學質(zhì)量，在精研教研、加強師資建設的基礎上，讓智能科技為教學注入活力，為人力資源供給側結構性改革提供助力，為職業(yè)教育強國夢貢獻力量。