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        超八成80后打工人遭遇“職業(yè)瓶頸”:再培訓(xùn)能否“突圍”?

        2021年01月06日 14:06:19 文章來(lái)源:21世紀(jì)經(jīng)

        一方面是洶涌的需求,另一方面卻是很多打工人缺乏時(shí)間、金錢(qián)甚至足夠的目的性,這些讓不少職場(chǎng)再培訓(xùn)缺乏可持續(xù)性。

        隨著00后逐漸步入職場(chǎng),很多80、90后的打工人“坐不住”了。

        此前,人社部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心聯(lián)合阿里巴巴釘釘發(fā)布《新職業(yè)在線(xiàn)學(xué)習(xí)平臺(tái)發(fā)展報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)告》)指出,在職業(yè)發(fā)展方面,80后曾遇到過(guò)職業(yè)危機(jī)或職業(yè)瓶頸的比例最高,達(dá)到83%;90后的比例為82%。

        為此,很多人決心接受職場(chǎng)再培訓(xùn)?!秷?bào)告》指出,95%的用戶(hù)認(rèn)為學(xué)習(xí)新職業(yè)、提升自身發(fā)展?jié)摿κ亲叱雎殬I(yè)危機(jī)的關(guān)鍵因素。

        那么,職場(chǎng)上的再培訓(xùn),對(duì)打工人來(lái)說(shuō)容易嗎?21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者近期采訪(fǎng)了一批80后的打工人,發(fā)現(xiàn)一些人正在努力進(jìn)行再培訓(xùn)甚至最終成功轉(zhuǎn)行,但也有一部分人在職業(yè)培訓(xùn)上經(jīng)常“有心無(wú)力”。

        近日,剛剛進(jìn)入互利網(wǎng)行業(yè)不過(guò)3年的柳旭(化名)就是如此,他2020年已滿(mǎn)39歲,在平均年齡不到30歲的團(tuán)隊(duì),難免感到焦慮,“我的工作職位處于一線(xiàn),還沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),得跟剛畢業(yè)的年輕人競(jìng)爭(zhēng)工作崗位?!?br>
        由于工作太忙,參加線(xiàn)下培訓(xùn)班不現(xiàn)實(shí),柳旭購(gòu)買(mǎi)了一些時(shí)間更為靈活的線(xiàn)上課程培訓(xùn),“學(xué)習(xí)時(shí)間不定,有時(shí)間多學(xué)點(diǎn),沒(méi)時(shí)間就沒(méi)學(xué)了。”

        尚德機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者,從市場(chǎng)規(guī)模來(lái)看,綜合德勤、艾瑞等多家機(jī)構(gòu)研報(bào),在線(xiàn)職業(yè)教育有望在未來(lái)幾年保持15%左右的復(fù)合增長(zhǎng)率。

        職場(chǎng)35歲“再培訓(xùn)”壓力


        步入2021年,最早一批80后打工人已經(jīng)40歲,90后打工人也步入30歲關(guān)卡。

        30而立,40不惑,但不少80、90后的打工人卻開(kāi)始為職場(chǎng)發(fā)展而撓頭。

        根據(jù)《報(bào)告》,相對(duì)于其他年齡群體,90后最擔(dān)心失業(yè),有79%的90后擔(dān)心失業(yè)。此外,數(shù)據(jù)顯示,96%以上的職場(chǎng)人士希望學(xué)習(xí)新職業(yè)。其中,提升職業(yè)發(fā)展空間、掌握新技能、為未來(lái)做準(zhǔn)備成為職場(chǎng)人士學(xué)習(xí)新職業(yè)的主要原因。

        職業(yè)再培訓(xùn)的需求正洶涌而來(lái),這要求80后、90后打工人們必須在工作之余拿出足夠的時(shí)間。而在他們之中,也出現(xiàn)了成功轉(zhuǎn)型甚至轉(zhuǎn)行的人士。

        在深圳工作的童丹(化名)2020年已滿(mǎn)36歲,此前從事物流行業(yè),負(fù)責(zé)國(guó)外市場(chǎng)。2年前,出于轉(zhuǎn)行的需要,她考取了小學(xué)英文教師資格證。目前,她在某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擔(dān)任英語(yǔ)老師,她對(duì)當(dāng)前的工作比較滿(mǎn)意。

        與已經(jīng)成功轉(zhuǎn)行的童丹相比,32歲的遲華(化名)正在準(zhǔn)備司法考試。他目前從事國(guó)際貿(mào)易,在所在的外資公司主要負(fù)責(zé)銷(xiāo)售和公關(guān)?!斑@個(gè)工種應(yīng)該不算吃青春飯,但大環(huán)境、行業(yè)發(fā)展的各方面趨勢(shì),讓我們的效益一直在降低?!?br>
        他告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)記者,受海外疫情影響,2020年的業(yè)務(wù)和收入都減少,現(xiàn)在處于半停擺的狀態(tài),公司也出現(xiàn)了裁員的情況,“員工已經(jīng)走了三分之一,他們30歲左右,有些是自己選擇離開(kāi)的,我也覺(jué)得沒(méi)什么繼續(xù)留下來(lái)的意思?!?br>
        除了對(duì)行業(yè)前景不是很看好,薪資水平和工作焦慮也是促使其考證轉(zhuǎn)行的重要原因。遲華認(rèn)為,“過(guò)了30歲以后,如果收入沒(méi)有像前幾年那樣快速顯著增長(zhǎng),做的事情比較重復(fù),大環(huán)境行業(yè)很亂也進(jìn)入下坡,想考多點(diǎn)證會(huì)選擇更多,或許是找安全感?!边t華說(shuō)。如果順利通過(guò)法考,他打算尋找律所的工作機(jī)會(huì),往律師方面發(fā)展。

        尚德機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,目前,隨著勞動(dòng)力市場(chǎng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,用人單位往往優(yōu)中選優(yōu),對(duì)人才的學(xué)歷、職業(yè)技能等提出更高的要求,特別是35歲之后的職場(chǎng)人則會(huì)面臨發(fā)展緩慢、晉升空間不足等問(wèn)題。

        因此,為了提升自身競(jìng)爭(zhēng)力、尋求職場(chǎng)上的突破及更加廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,目前很多職場(chǎng)人有學(xué)習(xí)新職業(yè)的需求,尤其是很多35歲之后的職場(chǎng)人士選擇再培訓(xùn),這是一種較為普遍的現(xiàn)象,也說(shuō)明終身教育正在成為一種趨勢(shì)。

        硬需求:延長(zhǎng)職業(yè)壽命


        21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者采訪(fǎng)后了解到,把“法考”作為轉(zhuǎn)行重要一環(huán)的,數(shù)量頗多。

        他們一方面認(rèn)為目前的工作不具備可持續(xù)性,另一方面又認(rèn)為法考具有相當(dāng)?shù)碾y度,可以延長(zhǎng)自己的職業(yè)壽命。

        比如,2020年40歲的王凱,他本業(yè)是電信行業(yè)銷(xiāo)售,負(fù)責(zé)渠道銷(xiāo)售,通過(guò)代理商賣(mài)企業(yè)產(chǎn)品?!拔覀兪琴u(mài)電話(huà)的,算是夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè),現(xiàn)在很多家庭都不用固定電話(huà),固話(huà)生意越來(lái)越差,日漸走下坡路,職業(yè)壽命不長(zhǎng)。”

        另一方面,作為一個(gè)銷(xiāo)售,年齡不小的他也看到了自身的局限,銷(xiāo)售行業(yè)的員工平均年齡大概是35歲,年紀(jì)比較大的甚至有可能被公司辭退。這也是他打算轉(zhuǎn)行法律行業(yè)的直接原因,王凱指出,轉(zhuǎn)律師可以延展一下職業(yè)壽命,而且是自由職業(yè),能夠靈活安排自己的時(shí)間。其實(shí)任何一個(gè)行業(yè)都需要懂法律的,所以他看好法律的未來(lái)。

        除了轉(zhuǎn)行之外,如何在現(xiàn)有職業(yè)上深耕并可以長(zhǎng)期干下去,也成為不少職場(chǎng)人需要考慮的問(wèn)題。

        比如,唐佳(化名)考證并非為了轉(zhuǎn)行,而是往本行業(yè)更專(zhuān)業(yè)的方向發(fā)展。她現(xiàn)從事水利水電工程咨詢(xún)工作,主要做針對(duì)水電工程移民的第三方監(jiān)督評(píng)估,加班比較少,出差比較多?!拔覀冃袠I(yè)的模式是熬資歷,也就是年紀(jì)越大其實(shí)越吃香。但我本行和要考的證有一些距離,不完全相關(guān)。我是想往更專(zhuān)業(yè)的方向轉(zhuǎn),所以還是想在職考一個(gè)證,想通過(guò)考證來(lái)更多地學(xué)習(xí)。”

        考證一方面讓唐佳在工作之余一直保持學(xué)習(xí),提高自我認(rèn)可度。另一方面,考試對(duì)于她以后在單位晉升有幫助,收入也會(huì)提高,而且增加了跳槽資本。

        21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者發(fā)現(xiàn),從某種意義上來(lái)說(shuō),疫情導(dǎo)致很多打工人對(duì)于工作穩(wěn)定與延長(zhǎng)職業(yè)壽命的需求增長(zhǎng),也提升了再培訓(xùn)市場(chǎng)的規(guī)模。

        艾媒咨詢(xún)發(fā)布的《2020年中國(guó)知識(shí)付費(fèi)行業(yè)運(yùn)行發(fā)展及用戶(hù)行為調(diào)研分析報(bào)告》顯示,中國(guó)新型冠狀病毒肺炎疫情爆發(fā)期間,有63.1%的知識(shí)付費(fèi)用戶(hù)購(gòu)買(mǎi)過(guò)知識(shí)付費(fèi)產(chǎn)品,主要以職場(chǎng)技能類(lèi)內(nèi)容為主。

        尚德機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人指出,相較2020年1月疫情前,2020年11月線(xiàn)上用戶(hù)對(duì)成人類(lèi)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的需求同比增長(zhǎng)了174.7%。作為專(zhuān)注于為成人服務(wù)的在線(xiàn)教育公司,尚德機(jī)構(gòu)第三季度新生注冊(cè)人數(shù)突破14萬(wàn)人,同比大漲47.8%。

        “預(yù)計(jì)2020年在線(xiàn)職業(yè)教育市場(chǎng)規(guī)模超過(guò)3000億,增長(zhǎng)率18%,創(chuàng)歷史新高,用戶(hù)數(shù)相較2019年新增近1000萬(wàn)?!彼硎?。

        如何突破培訓(xùn)困境?


        但是,一方面是洶涌的需求,另一方面卻是很多打工人缺乏時(shí)間、金錢(qián)甚至足夠的目的性,這些讓不少職場(chǎng)再培訓(xùn)缺乏可持續(xù)性。

        柳旭就是如此。作為“半路出家”轉(zhuǎn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的“新丁”,他早就主動(dòng)接受再培訓(xùn),苦于線(xiàn)下沒(méi)時(shí)間,他選擇了線(xiàn)上,參加過(guò)一些免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),并于2020年9月購(gòu)買(mǎi)了一個(gè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程。在他看來(lái),收費(fèi)課程有訓(xùn)練內(nèi)容,比免費(fèi)課程更好,不過(guò)考慮到經(jīng)濟(jì)能力有限,他只愿意承擔(dān)2000元以?xún)?nèi)的課程價(jià)格。

        同在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作、2020年已滿(mǎn)42歲的趙軍(化名)也遭遇類(lèi)似的情況,趁國(guó)慶假期嘗試參加幾天的線(xiàn)下Linux培訓(xùn)班,感覺(jué)意義不大、效果不好就放棄了。

        他指出,工作線(xiàn)下培訓(xùn)所花費(fèi)的時(shí)間成本高,工作比較忙無(wú)法抽出時(shí)間,兩者之間難以平衡。所以,他以自學(xué)為主,“上班的時(shí)候?qū)W,結(jié)合項(xiàng)目學(xué),時(shí)間不好說(shuō),就是不斷拓展自己。如果有機(jī)會(huì)遇上不錯(cuò)的線(xiàn)下培訓(xùn)班,我可能會(huì)繼續(xù)參加?!?br>
        尚德機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,成人在線(xiàn)教育有以下幾方面特點(diǎn):第一,受眾群體多樣化,涵蓋了在讀學(xué)生、企業(yè)在職人員、失業(yè)待業(yè)人員、自由職業(yè)者、工人農(nóng)民等各類(lèi)人群,直接決定了職業(yè)教育培訓(xùn)的形式多樣化;第二,付費(fèi)者即為服務(wù)的享受者,反饋較為直接、及時(shí);第三,成人面臨工作和家庭壓力的雙重壓力,精力有限,很難堅(jiān)持學(xué)習(xí),用戶(hù)留存和用戶(hù)忠誠(chéng)度是一大挑戰(zhàn)。

        “根據(jù)尚德的數(shù)據(jù),目前,MBA等碩士研究生考試培訓(xùn)最為火熱,同時(shí)自考、教師資格證、會(huì)計(jì)等項(xiàng)目的考前培訓(xùn)及其他職業(yè)技能培訓(xùn)等也大受歡迎,職場(chǎng)人愿意為在線(xiàn)培訓(xùn)付費(fèi)的金額區(qū)間主要集中在一萬(wàn)元以?xún)?nèi)的檔次?!彼赋?。

        目前,確實(shí)有不少打工人感受到了考證培訓(xùn)背后的盲目性,以及時(shí)間和金錢(qián)上的壓力。王凱指出,他身邊也有考證的朋友,但實(shí)際上轉(zhuǎn)行的很少。而如果不打算轉(zhuǎn)行,即使考了證也基本沒(méi)用。

        一位參與培訓(xùn)的人士指出,通過(guò)培訓(xùn)轉(zhuǎn)行或者深造,從來(lái)不是一個(gè)容易的過(guò)程,甚至意味著從零開(kāi)始。這一方面需要確定自身培訓(xùn)現(xiàn)在的目的和未來(lái)的目標(biāo),而不是單純的利用培訓(xùn)對(duì)抗職業(yè)焦慮;另一方面,也需要投入足夠的金錢(qián)、時(shí)間,是一個(gè)不斷試錯(cuò)的過(guò)程。

        來(lái)源:21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道

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