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2021年04月廣東自考人力資源管理(本科)專(zhuān)業(yè)考試科目(120206)
2020年12月09日 17:17:30 文章來(lái)源：尚德自考
廣東人力資源管理(本科)1202062021-04考試時(shí)間信息匯總?cè)缦拢?/p>
| 課程代碼 | 課程名稱(chēng) | 學(xué)分 | 教材名稱(chēng) | 教材版本 |
|---|---|---|---|---|
| 00294 | 勞動(dòng)社會(huì)學(xué) | 4 | 勞動(dòng)社會(huì)學(xué) | 中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社，2006年6月第1版，林勇 |
| 11470 | 國(guó)際勞務(wù)合作和海外就業(yè) | 4 | 國(guó)際勞動(dòng)力市場(chǎng)與海外就業(yè) | 科學(xué)出版社，2015年版6月第1版，曹宗平 |
| 00324 | 人事管理學(xué) | 6 | 現(xiàn)代人事管理學(xué) | 科學(xué)出版社，2015年4月第1版，潘文慶 |
| 03709 | 馬克思主義基本原理概論 | 4 | 馬克思主義基本原理概論 | 衛(wèi)興華趙家祥-北京大學(xué)出版社- |
| 11466 | 現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論 | 8 | 人力資源管理概論(第3版) | 清華大學(xué)出版社，2005年8月第1版，諶新民 |
| 00463 | 現(xiàn)代人員測(cè)評(píng) | 6 | 人員測(cè)評(píng)理論與方法(第二版) | 中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社，2004年7月第2版，蕭鳴政等 |
| 00015 | 英語(yǔ)(二) | 14 | 英語(yǔ)(二)自學(xué)教程 | 張敬源-外語(yǔ)教學(xué)與研究出版社- |
| 00152 | 組織行為學(xué) | 4 | 組織行為學(xué) | 高樹(shù)軍-中國(guó)人民大學(xué)出版社-2016 |
| 11468 | 工作崗位研究原理與應(yīng)用 | 6 | 工作分析：理論、方法與應(yīng)用 | 科學(xué)出版社，2015年版4月第1版，李強(qiáng) |
| 07484 | 社會(huì)保障學(xué) | 6 | 社會(huì)保障理論與實(shí)踐 | 中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社，2006年7月第1版，馬斌 |
| 11465 | 現(xiàn)代公司管理 | 6 | 現(xiàn)代公司管理(第四版) | 經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2006年7月第1版，董伍倫、李強(qiáng) |
| 11467 | 人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué) | 6 | 企業(yè)人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué) | 科學(xué)出版社，2015年4月第1版，程振源、李軍華 |
| 11469 | 宏觀勞動(dòng)力配置 | 5 | 宏觀勞動(dòng)力配置 | 中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社，2006年8月第1版，張建武、朱琪 |
| 11471 | 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理概論 | 5 | 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 | 中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社，2005年9月第1版，羅燕 |
| 00164 | 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué) | 6 | 薪酬管理 | 任正臣主編'江蘇科技出版社'2013年 |
| 00167 | 勞動(dòng)法 | 4 | 勞動(dòng)法 | 郭捷-北京大學(xué)出版社-2011 |
| 06183 | 工資管理 | 4 | 薪酬管理 | 科學(xué)出版社，2015年版3月第1版，朱琪、王忠 |
| 11365 | 勞動(dòng)力市場(chǎng)學(xué) | 5 | 勞動(dòng)力市場(chǎng)學(xué) | 中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社，2006年7月第1版，李強(qiáng)、林勇 |
| 11366 | 人口與勞動(dòng)資源 | 5 | 人口與人力資源概論 | 中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社，2005年9月第1版，彭進(jìn) |
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