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        尚德機構成立職業(yè)道德委員會 加大力度懲戒違規(guī)者

        2019年11月15日 19:30:34 文章來源:尚德機構

        中國成人教育和職業(yè)教育領軍企業(yè)尚德機構近日宣布,正式成立職業(yè)道德委員會,作為公司員工職業(yè)行為規(guī)范的最高監(jiān)督、決策機構,并向公眾公示舉報通道及廉政舉報須知。

         

        據尚德機構道德委員會有關負責人介紹,委員會由集團核心管理層組成,將以“用戶中心”、“零容忍”為工作原則和標準,發(fā)揮預防、宣導、調查的作用,承擔防范、懲治體系建設的職責。今后凡出現利用職權損害用戶利益、謀取私利、索取或收受賄賂等違反法律和嚴重違反公司規(guī)定的行為,公司必將嚴懲,開除、永不錄用,交由公安機關追究刑事責任,以維護用戶的權益。同時,向參加《中國陽光誠信聯盟》的近百余家公司通報,聯合抵制、聯合拒錄。

         

        2019年以來,尚德機構實施“凈芯計劃”,升級學員保障舉措,已連續(xù)出臺多項措施提升用戶服務水平,包括電話AI篩查、報名人臉識別、全程可追溯體系、信息發(fā)布規(guī)范等。

         

        在規(guī)范咨詢解答方面,尚德機構將所有撥打給學員的電話都納入自主研發(fā)的系統(tǒng)中,由產研團隊搭建起AI檢測系統(tǒng),每一通電話都會經過AI篩查,發(fā)現敏感詞時,轉由人工二次核查確定,一旦發(fā)現違規(guī)將給予處罰。若問題觸及了零容忍線,相關責任人還將被開除,并列入行業(yè)黑名單對業(yè)內公示,以提升震懾力。

         

        日前,尚德機構還上線了人臉識別電子合同系統(tǒng),可以很好地解決員工地域分散、雇員流動性高、風控能力弱等傳統(tǒng)紙質勞動合同簽署面臨的各種痛點,為推行行業(yè)黑名單制度打下基礎,也有助于凈化行業(yè)環(huán)境。

         

        “道德委員會的成立,可起到加強內部規(guī)范的作用,從而更好地保障用戶的權益。只要出現制度確定的違規(guī)行為,都應該感受到‘痛’,這樣才能提升從業(yè)者的誠信、規(guī)范意識,從而杜絕違規(guī)行為,提升服務質量?!痹撠撠熑吮硎?。


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